SEMINAIRE CONJOINT OFPA – CAFRAD
“RESTRUCTURATION ET MODERNISATION DE LA FONCTION PUBLIQUE : Système de mérite et motivation”
Cotonou, (Bénin) 28 au 1er juin 2001
PROGRAMME DU SEMINAIRE
LUNDI 28 MAI 2001
9h – 9h 30 : Inscription des participants
9h 30 – 10h : Organisation des travaux
Panel 1 : Restructuration et Modernisation de la Fonction publique
Président : M. Mossi DJIBRILLA, Directeur de la Gestion des Carrières des Agents de l’Etat. Ministère du Travail et de la Modernisation de l’Administration Niamey (Niger).
10h – 10h 20 : Nouvelle conception de la Fonction Publique, nouveaux objectifs, nouvelles missions, nouveaux champs d’intervention, nouvelles obligations, nouvelles responsabilités.
M. Mouhamadou Lamine DIALLO, Conseiller Technique au Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi – Dakar (Sénégal).
10h 25 – 10h 45 : Nouvelles relations entre la Fonction Publique et le citoyen, le fonctionnaire, le gouvernement, la société civile, le développement socio-économique.
M. Benoît Ndi ZAMBO, Institut Supérieur de Management Public – Yaoundé (Cameroun).
10h 50 – 11h 15 : Nouvelle organisation, nouvelles structures et nouveaux organigrammes.
M. le Professeur Laurent BADO, Université de Ouagadougou (Burkina Faso).
11h 45 – 13h : Discussion.
15h – 15h 20 : Méthodes de la nouvelle gestion publique.
M. Valentin K. DOVONON, Consultant.
15h 30 – 16h 30 : Discussion.
16h 45 – 17h 15 : Nouvelle Technologie de l’Information et de la Communication : gouvernance électronique.
M. Mamosi LELO, Expert du CAFRAD.
17h 15 – 18h : Discussion.
MARDI 29 MAI 2001
9h – 9h 30 : Cérémonie d’ouverture
Sous la présidence de M. Ousmane BATOKO, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Réforme Administrative du Bénin.
9h 05 : Allocution de bienvenue de M. le Professeur Jacques Mariel NZOUANKEU, Secrétaire Permanent de l’OFPA.
9h 10 : Allocution de M. le Professeur Tijjani MUHAMMAD BANDE, Directeur Général du CAFRAD.
9h 15 : Allocution de M. Benoît Décamps, Chef de Service de Coopération et de l’Action Culturelle près l’Ambassade de France au Bénin.
9h 20 : Allocution du Représentant du Directeur de la Division des Affaires Economiques et de l’Administration Publique de l’Organisation des Nations Unies (DESA).
9h 25 : Discours d’ouverture de M. Ousmane BATOKO, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Réforme Administrative du Bénin.
Panel 2 : Le Système de Mérite dans la Fonction Publique
Président : M. SANOGO PORNON, Directeur Général de la Fonction Publique. Ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative – Abidjan (Côte d’Ivoire).
10h – 10h 20 : Caractéristiques du système de mérite. Comparaison avec d’autres systèmes.
Professeur Laurent BADO, Université de Ouagadougou (Burkina Faso).
10h 20 – 11h 15 : Discussion.
11h 30 – 11h 55 : Système de mérite dans le recrutement, la nomination , la promotion et le développement des carrières.
M. Léandre S. LOKO, Secrétaire Général du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Réforme Administrative – Cotonou (Bénin).
11h 55 – 13h : Discussion.
15h – 15h 20 : Avantages et inconvénients du système de mérite : son application dans la fonction publique.
Professeur Benoît Ndi ZAMBO, Institut Supérieur de Management Public – Yaoundé (Cameroun).
15h 20 – 16h 45 : Discussion.
17h – 17h 20 : La diversité dans la Fonction publique.
Professeur Tijjani MUHAMMAD BANDE, Directeur Général du CAFRAD.
Mr. John – Mary KAUZYA, Senior Adviser. UNDESA / DPEPA
17h20 – 18h : Discussion.
MERCREDI 30 MAI 2001
Panel 3 : Evaluation de la performance et de la productivité dans la Fonction Publique
Président : M. Jules Albert WELNJEL, Directeur des Personnels de l’Etat. Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative – Yaoundé (Cameroun).
9h – 9h 45 : Systèmes d’évaluation et objectifs : différents systèmes et leur utilisation.
Evaluation du personnel : comment et pourquoi évaluer.
M. Charlemagne LOKOSSOU, Expert en Gestion des Ressources Humaines et en Développement Organisationnel.
9h 45 – 11h : Discussion.
11h 15 – 11h 35 : Evaluation ou audit des services et des organisations.
Professeur Laurent BADO, Université de Ouagadougou (Burkina Faso).
11h 35 – 13h : Discussion.
15h – 15h 20 : Les outils d’évaluation : leur qualité et leur objectivité.
Professeur Benoît Ndi ZAMBO, Institut Supérieur de Management Public – Yaoundé (Cameroun).
15h 20 – 16h 30 : Discussion.
16h 45 – 17h 05 : Suivi et utilisation de l’évaluation.
M. Mamadou TOE, Directeur Général de la Fonction Publique. Ministère de la Fonction Publique et du Développement Institutionnel – Ouagadougou (Burkina Faso).
17h 05 – 18h : Discussion.
JEUDI 31 MAI 2001
Panel 4 : Motivation et rémunération dans la Fonction Publique
Président : M. Fidèle DIMOU, Directeur Général de la Fonction Publique. Ministère de la Fonction Publique, des Réformes Administratives et de la Promotion de la Femme – Brazzaville (Congo).
9h – 9h 25 : Modes de motivation : financière, sociale et professionnelle.
Professeur Benoît Ndi ZAMBO, Institut Supérieur de Management Public – Yaoundé (Cameroun).
9h 25 – 9h 45 : Les bases du calcul des salaires des fonctionnaires.
La rémunération dans la Fonction publique.
Professeur Laurent BADO, Université de Ouagadougou (Burkina Faso).
9h 45 – 13h : Discussion.
15h – 15h 20 : Les conditions matérielles de travail : espace, équipement et vie associative.
M. Marius ADJOVI, Consultant en Formulation de Politiques et de Programmes de Développement.
15h 20 – 15h 40 : Comment augmenter les salaires et les maintenir au niveau du coût de la vie, tout en tenant compte des contraintes budgétaires et des exigences du développement économique des pays ?
Mme Léontine ATTOLOU, Conseiller Technique à la Présidence de la République – Cotonou (Bénin)
15h 40 – 17h : Discussion.
VENDREDI 1er JUIN 2001
10h : Panel 5 – Discussion générale sur les points principaux du Séminaire.
Président : M. Dieudonné GITERUSI, Directeur de la Gestion des Traitements. Ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Formation Professionnelle – Bujumbura (Burundi).
11h 30 : Cérémonie de clôture
Sous la présidence de M. Oumane BATOKO, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Réforme Administrative du Bénin.
11h 35 : Rapport Général du Séminaire.
Professeur Benoît Ndi ZAMBO, Institut Supérieur de Management Public – Yaoundé (Cameroun).
12h : Allocution du Directeur Général du CAFRAD, M. le Professeur Tijjani MUHAMMAD BANDE
12h 05 : Allocution du Secrétaire Permanent de l’OFPA, M. le Professeur Jacques Mariel NZOUANKEU
12h 10 : Discours de clôture par M. le Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Réforme Administrative du Bénin.
Après – midi : Excursion.