Pour la première fois, l’OFPA et le CAFRAD ont co-organisé une rencontre scientifique de haut niveau. C’était à Cotonou, du 28 mai au 1er juin 2001, avec l’appui de la Coopération Française et du Gouvernement béninois.

Le Séminaire avait pour thème : « Restructuration et Modernisation de la fonction Publique : Système de mérite et de motivation. »

Ce séminaire a regroupé une quarantaine de participants, tous des hauts fonctionnaires occupant des hautes responsabilités dans leurs pays tels que les Directeurs Généraux et les Secrétaires Généraux des Ministères de la Fonction Publique, les Présidents des Commissions Nationales de Réformes Administratives et des Responsables syndicaux.

Les participants sont venus du Bénin, du Burkina Faso, du Cameroun, de la Centrafrique, du Congo, de la Côte d’Ivoire, du Maroc, du Niger, et du Sénégal.

Objectifs du séminaire

Au cours du séminaire, les participants ont eu à réfléchir de façon comparative sur les nouvelles tendances et les nouvelles méthodes de gestion publique. Les objectifs spécifiques suivants ont été atteints :

- Sensibilisation des participants aux nouvelles tendances, orientations et pratiques dans les administrations publiques.

- Accroissement des capacités des compétences des participants aux nouvelles méthodes de gestion basées sur l’amélioration de la performance, l’efficacité de l’administration et la bonne gouvernance.

- Echanges d’expériences et de connaissances sur les différents programmes et projets de réforme et de modernisation de la fonction publique en Afrique.