Un séminaire sur « la Médiation sociale », s’est déroulé du 18 au 20 avril 2001, à Cotonou, au Bénin.

Organisé par l’Observatoire des Fonctions Publiques Africaines (OFPA) avec le concours financier de la Coopération Française, ce séminaire tient son fondement des différents conflits sociaux observés dans la quasi-totalité des Fonctions Publiques Africaines.

Les différents Gouvernements de ces pays africains, la plupart du temps, canalisent mal les conflits qui naissent dans les administrations publiques et qui, en se dégradant, bloquent les nombreux programmes de Réformes administratives destinés à la modernisation des administrations publiques.

Le but du séminaire a été de trouver dans la Médiation Sociale, un mode de prévention et de règlement des conflits dans les Fonctions publiques autre que la procédure contentieuse qui, pendant longtemps a été utilisée pour la résolution des différends opposant l’Administration à ses personnels.

D’autres objectifs spécifiques ont été atteints par ce séminaire animé par des experts et spécialistes de la question. Ainsi :

- les participants ont été initiés aux techniques de la médiation sociale appliquée aux Fonctions publiques africaines,

- des outils d’élaboration, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation de la médiation sociale leur ont été donnés,

- et enfin, la grande innovation de ce séminaire a été l’élaboration par les participants d’un projet de Règlement de Médiation, outil de modernisation des Fonctions publiques africaines, destiné à être introduit dans les fonctions publiques, comme base de négociation librement consentie, en matière de règlement des conflits sociaux.

Le séminaire a connu la participation des hauts fonctionnaires, provenant de douze Etats africains, responsables de la gestion des ressources humaines au plus haut niveau dans leurs Administrations.